老旧住宅区焕然一新，历史街区焕发新生，大道扩建，交通繁忙。当前，武汉的城市更新行动正在逐步改变城市面貌和市民生活状况。这些大街小巷的重大变化，既是“施工图”转变为现代武汉建设“实景”的缩影，也是对干部“四精神”精神最直接的考验。当前，全市上下正在努力转变城市发展方式，带动经济发展方式转变。更要杜绝在一线战斗中出现“小干部办大事”的英雄气概、“解决办法比困难多”的勇气、“干活在赞扬声中”的雄心、“胜利不一定是我的”的氛围。 画出一个勇敢地计划并表现出改善情况的责任。城市更新不仅仅是一个周期的问题，更是一个周期的问题。这是对标标杆、推动城市发展水平跨越式的战略行动。要求干部树立“小干部办大事”的英雄气概，打破从众心理，站在更高的高度谋划城市的未来。 “拆除和维护”变成了“保留和拆除”，将保护和遗产放在更加重要的位置；西马更新项目积极探索房地产开发新途径，为存量期的城市更新提供“河岸解决方案”。只有以战略眼光引领城市更新，才能推动从“量”的积累向“质”的提升迈进。 勇敢地克服困难，表现出解决问题的能力。支出与拆迁协调、资金平衡、押注冲突等困难文化保护和发展不断涌现。没有现成的答案可以复制。迫切需要“解决办法总是比困难多”的勇气。在推进高速公路延长线建设等重大工程中，一线干部直接面临土地权属纠纷、建设制约等复杂问题。他们依靠创新理念克服困难，展现了顽强拼搏的决心。正是有了这种敢于咬硬骨头、打硬仗的勇气，广大干部才能在挑战中闯出新路，为城市发展注入源源不断的活力。 追求卓越，志存高远，在长期战斗中坚守使命。城市更新周期长、任务艰巨。尤其要有“在赞美中做事”的雄心壮志，激发继续争先的动力t 地方。从推进老旧小区改造，到筹备建设保障性租赁住房，每一项工作都需要持之以恒、持之以恒。现有住宅加装电梯需要不断与群众沟通协调，停车、充电设施也需要逐年不断完善。这些看似平常的事情，其实最能体现真功夫。只有通过一代又一代的组织、扎根、持续努力，才能潜移默化地赢得人心，一点点改变城市的面貌。 以环境夺未来，以长期经营彰显格局。城市更新的实际重要性不仅在于建设过程中的“成果”，更在于长期管理中的“成果”。需要一种“成功不靠我”的心态和氛围。从严格的工程质量控制，到完成资产管理长效机制，在共同执法程序中，每一项工作都考验着干部的决心。只有强行利用制度的领导者制定规则，用钉十字架的精神去落实我们所能做到的，才能让每一次成功都经得起历史和人民的考量，才能让今天的努力成为明天发展的坚实基础。 平静的水域和宽阔的海岸鼓励人们迁徙；风一吹，帆正好扬起。城市更新的每一次进展，都是“四个精神”精神的生动体现。当干部们以豪迈的气概谋划，以勇气战胜困难，以志向追求进步，以环境夺取未来，我们不仅实现了城市空间的有机更新，也造就了一支有本领、有作风的干部队伍。从城市更新第一线升起的创业精神必将汇聚以建设“五个中心”的强大力量，努力建设现代化武汉，推动宏伟规划尽快全面实现。 来源：荆楚网（湖北日报网） 作者：晁文琪（江岸区住房和城乡建设局） 编辑：王淑贤