Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Hu Zhaodi）最近，Jingmen烟草垄断局（公司）物流中心发起了“利用竞争来促进培训加强技能的培训”，以存储并提供职位。 这项培训涉及18名叉车工人和组织，以及为电叉式香烟，燃料叉车的外部加载，垂直补充，快速香烟身份和理论测试而设立的五个主要项目。放置了整个调色板香烟的电叉车，架子熄灭，叉车工人的操作，准确性和安全标准的位置。 “稳定，准确，快速”的叉车工人的出色表现完全显示了专业和良好竞争状态的固体技能。燃料叉车在堆周围携带物品，以模仿复杂的场景，设置困难的障碍，获胜者完成了“零触摸桩，零压力的挑战”E线，零暂停“ 3分48秒，以及在处理复杂环境方面的积累经验。垂直分类机器补充项目审查了分类的实用速度和技能。快速卷烟识别的过程具有20个品牌规格，平均识别器的平均准确性已符合分类的能力，从而响应了对分类的分析能力，并在分析方面响应了基本分析线的范围。并评估士兵的理论知识掌握水平。 ANG MG，培训结果值得注意，理论和符合所有100％员工的率的率，效率率高达99.5％。该活动由1个“技术模型”和3个“伟大的团队”选择。在下一步中，物流中心将制定特殊的改进计划，以实现弱培训链接，并积极促进数字工具的应用，促销TE培训结果的实施和转变，并为高质量的物流开发提供了坚实的团队保证。